\\ 一体感を醸成する //
目的別社内イベントの舞台裏
「社員に感謝を伝えたい」「もっと交流を深めたい」 そんな熱い想いを、具体的にどうイベントへ落とし込んだのか？ 企画の裏側にあるストーリーを、経営者や担当者の生の声と一緒にまとめました。
こんな方におすすめ
・「いつも同じ内容でマンネリ化している」とお悩みの方
💡「式典はホテルのバンケット」という従来の形式にとらわれない。これからの時代に求められるイベントの方向性
💡HISと4社の事例から学ぶ、予算内で「理想」をカタチにするイベント企画術
💡従業員の満足度を高めることで、「5年後もまた参加したい」と 長く働き続けたいと思える環境づくり
＼【掲載事例の一部をご紹介】／
・周年旅行（120人開催 小売・サービス業）・周年イベント（1000人開催 総合レンタル業）・周年イベント（200人開催 IT・通信ネットワーク業）・表彰式（150〜400人規模開催 外食・飲食業）
100名規模から、1,000名を超える大型周年式典まで、自社に近い業界・規模の成功ノウハウが見つかります。
以下フォームご登録後ダウンロードページが表示されます。
（表彰式）表彰式を実施する企業様の本来の目的や背景をしっかり把握し、今までの実績をもとに、特別な感動を生む多彩な演出や企画で、一体感とモチベーションを高める理想の式典を共に作り上げます。
>>> 「表彰式」ページを見る
（海外研修）HISの海外研修は目的に合わせた最適な旅先で、学びと成長を加速させ、これまでの常識に囚われない新しい渡航先や研修プログラムをご提案します。
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（周年事業）企業様の歩んできた歴史・想いを深く理解し、思い描く心に響く周年事業を共に創りあげます。周年を記念した旅行手配も可能です。
>>>「周年事業」ページを読む
（インセンティブ旅行）インセンティブ旅行を実施する企業様の本来の目的や背景をしっかり把握し、今までの実績をもとに、特別な体験を生む多彩なアイディアで、モチベーションを高める理想の旅を共に作り上げます。
